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Título

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Analista de Contenido

Descripción

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Estamos buscando un Analista de Contenido dedicado y meticuloso para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de evaluar, analizar y optimizar el contenido digital para asegurar que cumpla con los estándares de calidad, relevancia y coherencia con la estrategia de la empresa. Este rol implica trabajar estrechamente con equipos de marketing, desarrollo de producto y diseño para garantizar que el contenido atraiga y retenga a la audiencia objetivo, además de mejorar la experiencia del usuario. El Analista de Contenido debe tener habilidades analíticas sólidas, conocimiento profundo de SEO, y capacidad para interpretar datos y métricas que permitan tomar decisiones informadas sobre la creación y distribución de contenido. Además, debe estar actualizado con las tendencias del mercado y las mejores prácticas en gestión de contenido digital. La posición requiere atención al detalle, habilidades de comunicación efectiva y la capacidad de manejar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno dinámico y colaborativo.

Responsabilidades

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  • Analizar y evaluar la calidad del contenido digital existente.
  • Optimizar contenido para mejorar el posicionamiento SEO.
  • Colaborar con equipos de marketing y diseño para desarrollar estrategias de contenido.
  • Monitorear métricas y KPIs relacionados con el rendimiento del contenido.
  • Realizar investigaciones de mercado para identificar tendencias y necesidades de la audiencia.
  • Garantizar la coherencia y alineación del contenido con la identidad de la marca.
  • Revisar y editar contenido para asegurar precisión y claridad.
  • Gestionar bases de datos y sistemas de gestión de contenido.
  • Proponer mejoras basadas en análisis de datos y feedback de usuarios.
  • Capacitar a otros miembros del equipo en mejores prácticas de contenido.

Requisitos

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  • Experiencia previa en análisis de contenido o roles similares.
  • Conocimiento avanzado de SEO y herramientas analíticas.
  • Habilidades sólidas de comunicación escrita y verbal.
  • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos.
  • Dominio de herramientas de gestión de contenido (CMS).
  • Orientación a resultados y atención al detalle.
  • Capacidad para manejar múltiples proyectos y cumplir con plazos.
  • Conocimiento de tendencias digitales y marketing de contenidos.
  • Formación en comunicación, marketing, periodismo o áreas afines.
  • Habilidad para interpretar datos y generar reportes claros.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál ha sido tu experiencia previa en análisis de contenido?
  • ¿Qué herramientas de SEO y análisis de datos has utilizado?
  • ¿Cómo manejas la colaboración con equipos multidisciplinarios?
  • ¿Puedes describir un proyecto donde mejoraste el rendimiento del contenido?
  • ¿Cómo te mantienes actualizado con las tendencias de contenido digital?
  • ¿Qué métodos usas para evaluar la efectividad del contenido?
  • ¿Cómo priorizas tareas cuando manejas múltiples proyectos?
  • ¿Qué importancia le das a la coherencia de la marca en el contenido?
  • ¿Has capacitado a otros en mejores prácticas de contenido?
  • ¿Cómo abordas la edición y revisión de contenido para asegurar calidad?